各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积如何记账的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
住房公积金中怎么记账
做账主要分为两个环节：缴存和提取。 缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。
由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：借：应付职工薪酬——住房公积金贷：其他应付款——住房公积金什么是应付职工薪酬？应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
住房公积的会计记账采用借贷记帐法。住房公积金的会计处理方法前后期应当一致，会计指标应当口径一致、不得随意变更。如确有必要变更，应当将变更的情况、变更的原因，在财务情况说明书中加以说明。
执行《事业单位会计制度》。住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间，分期结算帐目和编制会计报表。会计年度自公历1月1日起至12月31日止，年度、季度的起讫日期采用公历日期。住房公积的会计记账采用借贷记帐法。
法律主观：计算公积金的方法是：单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）；合计月缴存额=单位月缴存额＋个人月缴存额。
计提住房公积金，需要分个人负担部分和单位负担部分记账。个人负担部分：借：应付职工薪酬；贷：其他应付款-住房公积金（个人负担部分）。
扣住房公积金会计分录
1、单位向有关机构缴纳住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——住房公积金（单位负担部分）其他应付款——住房公积金（个人负担部分）贷：银行存款。
2、个人缴纳公积金部分会计分录怎么写？公积金是指各个单位在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。
3、企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。
4、职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有。职工离退休时本息余额一次付偿，退还给职工本人。
5、计提住房公积金的时候，账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—住房公积金。缴纳住房公积金的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬—住房公积金，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
住房公积金如何记账
1、做账主要分为两个环节：缴存和提取。 缴存（1）企业应按时足额缴存所需的住房公积金，可通过网上银行、第三方支付、预缴等方式实现缴存。
2、借：应付职工薪酬——住房公积金（企业部分）其他应付款——住房公积金（职工部分）贷：银行存款企业计提及缴纳住房公积金时，应计入“管理费用”科目，或根据费用所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
3、执行《事业单位会计制度》。住房公积金的会计核算应当正确划分会计期间，分期结算帐目和编制会计报表。会计年度自公历1月1日起至12月31日止，年度、季度的起讫日期采用公历日期。住房公积的会计记账采用借贷记帐法。
缴纳公积金的会计分录怎么写
缴纳公积金的会计分录怎么写 酬——住房公积金(单位负担部分)。按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴，贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。
个人缴纳公积金部分会计分录怎么写？公积金是指各个单位在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。
公积金做会计分录：计提公积金时，借：管理费用、销售费用、制造费用等科目 贷：应付职工薪酬—住房公积金；实际缴纳住房公积金的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—住房公积金 其他应收款（个人负担部分） 贷：银行存款。
职工住房公积金一般用于购房贷款，由职工所在单位缴存一部分，另一部分由职工个人缴存。
企业缴纳社保、公积金时，做如下分录，借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。
支付员工住房公积金补贴怎么做账?
当公司发放职工个人住房补贴时，可以通过管理费用科目进行核算，有关的会计分录怎么做？公司发放职工个人住房补贴的会计分录对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入“管理费用——职工福利费”的会计科目。
借：管理费用-职工福利费贷：银行存款（或库存现金）房屋补贴是公司按照其管理制度来发放给员工的一项福利，用通俗的话来讲就是：公司可按照意愿发放，也可不发放。我们应该要与住房公积金区别开。
公司给员工发放的房屋补贴怎么做账？对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入管理费用-职工福利费。
住房公积金会计分录住房公积金会计核算办法
在计算企业应负担的住房公积金时，会计分录为：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬住房公积金（单位负担部分）。
按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴，贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。
酬——住房公积金(单位负担部分)。按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴，贷：其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。
反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
个人缴纳公积金部分会计分录怎么写？公积金是指各个单位在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。
、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。社保和住房公积金的会计分录怎么做？会计人员日常工作中，经常需要处理工资、社保及公积金的账务问题。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关住房公积如何记账的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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