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就业后离职改派

哈喽!相信很多朋友都对就业后离职改派不太了解吧,所以小编今天就进行详细解释,还有几点拓展内容,希望能给你一定的启发,让我们现在开始吧!

离职后报到证如何改派及相关问题

1、法律主观:改派需要提交的资料: 签订后的接收函,并接收单位和上级主管单位盖章。 报到证蓝联和白联。 与原单位 离职证明 。

就业后离职改派-图1

2、需调整就业单位,按社会从业人员有关规定办理。对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生,在择业期内(三年),凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续(由学校就业中心统一办理)。

3、报到证改派流程我们如果已经确定了自己要办理报到证改派的话,就应该先去和工作单位解除劳动关系,那么我们就应该去解约自己的三方协议。

4、报到证毕业后一年内可以改派,超过一年就得办理调动了。

5、办理报到证改派: 首先,需要向单位申请“接收函”; 其次,持“接收函”、原报到证、原单位离职证明到学校毕业生办公室申请改派; 最后,持学校出具的相关材料到所在省的毕业生管理办公室审核合格办新的。

就业后离职改派-图2

6、毕业生报到证改派需要的手续:就业报到证。一般需要有就业报到证,也就是说证明自己已经找到工作了,就可以将档案派送到人才市场中。报到证证明。

毕业生办理改派手续需要哪些资料

原报到证:这是改派过程中必需的材料,证明你之前的派遣记录和就业信息。新协议书:与新单位签订的就业协议书,此协议书需经学校审核并盖章。

办理改派需要提供原就业报到证和新签订的就业证明,除此之外需要提供以下资料:改派申请表:这是一份书面文件,员工填写个人信息、原任职情况以及希望改派到的目标岗位或部门等相关信息。

办理改派手续,毕业生需要提供以下材料:报到证、毕业证原件及复印件;与新单位签署的三方协议或单位出示的接收函或者调档函,或能证明在该单位工作的证明;本人办理调整改派的申请。

就业后离职改派-图3

办理改派手续毕业生需要提供以下材料:报到证、毕业证原件及复印件;与新单位签署的三方协议或单位出示的接收函或者调档函,或能证明在该单位工作的证明;本人办理调整改派的申请。

法律主观:改派需要提交的资料: 签订后的接收函,并接收单位和上级主管单位盖章。 报到证蓝联和白联。 与原单位 离职证明 。

需要的材料:签订后的接收函,并接收单位和上级主管单位盖章。报到证蓝联和白联 与原单位离职证明一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理报到证改派。

报到证改派的详细流程是什么,辞职后原单位没有归还报到证?

1、就业报到证:一般需要有就业报到证,也就是说证明自己已经找到工作了,就可以将档案派送到人才市场中。

2、改派报到证的具体流程 申请接收函开函单位必须具有人事档案保管权,一般为国企事业单位,民营企业需要通过政府部门的人才中心出具;持接收函、原报到证、原单位的解约证明到学校毕业生办公室申请改派。

3、报到证改派流程我们如果已经确定了自己要办理报到证改派的话,就应该先去和工作单位解除劳动关系,那么我们就应该去解约自己的三方协议。

应届毕业生毕业后工作不久就辞职的档案和报到证改派问题

大学毕业后在择业期内辞职应尽管办理报到证改派和转档,辞职后获得公司提供的离职证明。

一种情况是在辞职时,报到证还在所在单位,还没有把办户口,档案转过来,那么辞职时带上你的报到证就行了。

原来的报到证去单位拿,还要有原来单位的离职证明,这2样东西要去原单位人事部拿,个人档案不能拿在自己手里。有了这2样可以去学校做改派拿新的报到证。档案可以让单位直接退到单位所在地的人才市场。

小伙伴们,上文介绍就业后离职改派的内容,你了解清楚吗?希望对你有所帮助,任何问题可以给我留言,让我们下期再见吧。

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