如何统计招聘信息,招聘统计数据 -连云港人才网

接下来，给各位带来的是如何统计招聘信息的相关解答，其中也会对招聘统计数据进行详细解释，假如帮助到您，别忘了关注本站哦！

招聘数据统计分析怎么做?

1、招聘可以从这四个维度去分析：关键绩效、招聘过程、渠道效果和招聘成本。每一个维度都会有相应的计算方法和展现形式，企业不同，取值方式不同，展现形式也不完全相同。

2、透过日常招聘事务，从本质与内在机理层面把握招聘规律。

3、）漏斗分析比如记录招聘数据，投递简历、通过初筛、通过一面、通过二面、通过终面、接下Offer、成功入职、通过试用期，这就是一个完整的招聘漏斗，从数据中，可以看到哪个环节还可以优化。

企业官方网站许多企业都有自己的官方网站，上面通常会有招聘信息栏目，发布企业的招聘需求。求职者可以定期浏览企业官网，获取目标企业的最新就业信息。

就业信息的收集方法包括全方位收集法、定区域收集法、定行业收集法、志趣收集法。拓展知识：就业信息收集的原则准确性与真实性：这是信息的生命。

直接投递：通过企业官网、邮箱、传真、电话等方式直接向企业投递简历；招聘热线：拨打企业招聘热线获取岗位信息；人力资源服务机构：如中介机构、职业介绍机构、人才服务中心等。

获取就业信息的6个方法各种就业招聘网站和招聘软件，比如比较有名的58同城和boss直聘，以及前程无忧，智联招聘等等网站，都是不错的快速获取就业信息的渠道。

1、方法一：查看公告在公招发布的招聘公告中，招聘单位通常会注明报名时间、报名方式、岗位要求以及报名截止时间等信息，同时会注明报名人数的限制。如果该公告提供了这些信息，应聘者可以从公告中获得很多有用的信息。

2、方法一：通过所在省份公务员考试网站查询每个省份都会有相应的公务员考试网站，你需要登录到所在省份的公务员考试网站并输入相关信息进行查询。一般情况下，查询公务员报名人数的入口在考试公告或报名入口中。

3、第一种方法是通过国家公务员局官网进行查询。国家公务员局每年都会公布全国各地的公务员招录计划和报考人数，而这些信息都可以在国家公务员局官网上找到。

4、各地区都设有自己的公务员考试管理网站，考生可以通过登录该网站进行查询。打开网站后，点击职位信息或招聘信息，即可查看每个职位的报名情况。职位信息页面会详细列出该职位的招聘对象、招聘人数以及是否有限制条件等信息。

5、直接查询自己报考职位的报名人数：通过“报考职位”页面查看。

6、直接查询自己报考职位的报名人数选择合适的职位进行报名，可以通过两种情况进行选择，一是通过搜索招录机关选择，二是填写代码直接报名；如果确定好选择这个职位就点击查询，如果需要更改，就点击重置。

以上内容就是解答有关如何统计招聘信息的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。