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三星工厂的关闭,原就业人员将何去何从?

根据相关的消息报道，这次天津三星工厂关闭，由于员工众多，恐怕无法拿到相关的失业补偿。当然，三星方面也给这2000多名员工提供了两个选择，一个是选择离职更换其它的工作；另一个是到三星其它的工厂上班。

三星电子厂建成“无人工厂”，工人何去何从 三星电子厂如果真的建立了“无人工厂”，那么就证明很多精细的操作已经可以被机器代替，甚至完全不需要一个人在车间就可以完成。

他走了，别人来了，失业的人不过是再换个地方继续工作。只要我们国家继续高速发展，总会有新的外资进驻的。韩企撤出会导致部分人失业。失业的人员最重要最现实的问题就是没有收入了，生活肯定会受到影响。

根据调查，三星已经将自己很多的工厂转移到东南亚国家，目的就是为了降低成本。东南亚那边社会发展比较落后，人均工资低，符合三星开设工厂的需要。毋庸置疑的是，三星此次关闭工厂的行为会导致相关人员的失业。

IT之家1月6日消息 根据早先的报道，三星已于2018年12月31日关闭了位于天津的手机工厂。这座工厂建立已有18年，厂内原有2600名工人。梨视频新发布的实地探访视频显示，三星天津工厂已经关闭。

可能会。10月2日，据路透社报道，三星电子称该公司已停止在中国生产手机产品，原因是来自中国国内竞争对手的竞争日益激烈。这也意味着，三星在中国最后一家位于广东惠州的工厂也已经停工关闭。

三星集团在韩国有着怎样的经济地位?

三星集团是韩国最大的财团之一，涉足领域包括电子、半导体、建筑、航空航天等。其中，三星电子是集团的核心企业，是全球最大的半导体和电子企业之一。LG集团是韩国另一家重要的财团，主要涉及电子、化学、能源等领域。

三星集团是韩国最大的企业集团，涉足领域包括电子、半导体、建筑、化工等，对韩国经济的发展有着举足轻重的地位。现代家族也是韩国财阀的重要代表之一，现代汽车和现代重工等企业在全球范围内都有着重要的影响力。

因为一旦这家公司的业绩出现严重的下滑趋势，那么必然会给整个国家的经济带来巨大的影响，而在现实生活中，三星就做到了这一点，正是由于三星在韩国经济发展当中占据着极大的比重，所以才使得三星拥有了很多的发展特权。

整个三星集团的产值占韩国GDP总量的20%。三星集团是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数16万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。

三星掌门人被韩国政府限制就业,这会对三星公司造成什么影响?

1、从而使公司的效益下降，并且人人危机感十足。工作的时候就没有全部的精力。影响是非常大的。会对三星公司造成非常大的影响。

2、根据韩国KBS新闻报道，韩国法务部对三星电子副会长、三星集团掌门人李在镕发出就业限制的处罚通报，时间为服刑结束后5年内。李在镕将会在2022年7月服刑期满，这意味着李在镕最快在2027年下半年才能重新接受三星集团的管理事务。

3、也正是如此，当对于公司被曝出相关新闻的时候，很容易会造成公司股票的升降。如果一个公司的掌门人被捕，那么对于公司的影响是非常负面的，股票随之也会有所表现。

4、他的回归会造成一定的影响，会重新获得商业活动权 三星的电子副会长在目前的韩国当中获得了特摄，那么他将重新回归到这个企业里面，该高管的回归对企业来说肯定会有一定的影响的。

5、如果李健熙被判有罪，他将面临长达20年的监禁。此外，他还可能被罚款数百亿韩元。这将是韩国历史上最大的一笔罚款。对三星的影响 三星是韩国最大的企业之一，也是全球最大的电子产品制造商之一。

韩国留学毕业后的三个常见就业途径

小语种教学或者翻译 在完成了韩国留学后，学生们有一定的韩语水平，可以从事韩语教学工作。近年来，因为韩流向世界输出，所以韩语现在也是其中一个热门的小语种了。

众所周知，韩国的美容技术是世界闻名的，因此，韩国的美容、美甲、美发、美足、化妆品等各种与美丽相关的专业，学校多，教育水平高，就业机会多。

大众传媒类：可以成为一个专业的公关人员，在企业、政府、社区、教育机构、酒店、医疗福利机构、文化交流组织等行业找到理想的工作。

韩国留学毕业就业前景 韩国企业 根据大家在韩国的专业学习，可以在完成学业后，就近的选择韩国的相关企业和岗位，好处就是学习到的理论知识和技能技巧，可以直接运用到工作中去，毕竟这些是直接获取的。

三星电子员工平均加薪9%,幅度高于去年

三星电子员工平均加薪9%，幅度高于去年，三星电子每年3月初都会发布薪酬谈判结果，今年协议会要求是平均加薪15%，但经历了11次谈判后，最终上调9%，三星电子员工平均加薪9%，幅度高于去年。

三星电子劳资双方进行31次交涉后终于达成薪资协议，据三星电子劳资双方在经过长达10个月的交涉后最终达成薪资协议，并将于8月10日举行签约仪式。三星电子劳资双方进行31次交涉后终于达成薪资协议。

英特尔在美国最重要的业务是在俄勒冈州，那里的员工平均年薪为15万美元。

根据韩媒报道，去年10月，三星电子公司与工会之间就此次加薪事件进行首次谈判。在三星去年3月起草的一份协议草案中，三星内部独立委员会确认将工资提高5%，包括增加5%的基本工资及3%的绩效工资。

三星电子员工福利待遇不错，在三星电子，他们的首要任务是确保他们 310000 名员工的健康和安全，他们对推动全球创新至关重要。

好。工资方面。三星电子研究院代理级员工平均工资为13386元，其中40%的工资收入位于区间9000质12000元。待遇方面。三星电子研究院代理级员工有社保，还有住房公积金，周六周日均不加班。

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