大家好呀！今天小编发现了就业通知单和三方的有趣问题，来给大家解答一下，别忘了关注本站哦，现在我们开始阅读吧！
未签订三方有就业通知书吗
学校再将就业通知书和学生档案一并发到用人单位，单位凭派遣证、档案为学生办理就业、落户、保险等相关手续。
三方协议：三方就是你、公司、学校。这个一般是办理户口或是面试或是事业单位要用到。你可以先把学校盖章的盖好，以后会用得着。就业通知书：问题不大了，要不要都无所谓。
若北京的单位不给你签订三方协议，而且你也想去他们单位上班，就签订劳动合同，而不签就业协议。没有签订就业协议在毕业时户口和档案是要派回原籍的，既然你的户口在上学的时候没有迁走，学校只能给你派遣档案。
进沪就业通知单有什么用
法律分析：是到用人单位报到的凭证（第一联）；是办理上海市居住证的重要凭证（第二联）。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十一条 县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。
进沪就业通知单的作用 上联用于向用人单位报到证，下联用于办理上海市居住证积分。办理进沪就业通知单 第一步，在学生就业系统中就业进展管理-我的毕业去向中填写了签订协议书去向，且去向已通过学院辅导员、就业管理员审核。
《通知单》的第一联用于毕业生去用人单位报到（报到期限根据教育部有关规定），第二联用于申领人才类《居住证》。
离校前签订就业协议，只申请上海市居住证的或申请户籍未通过的非上海生源毕业生将由校学生就业中心统一出具《进沪就业通知单》，和报到证一起发至院系。《进沪就业通知单》上联用于到用人单位报到，下联用于申领居住证。
持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
合肥交通银行有录取通知书但没有三方协议可以吗
不签三方协议直接签劳动合同是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。
没三方协议是否可以入职 没三方协议是可以入职的，前提是拿到了毕业证书，可以和企业签订正式的劳动合同。
可以不签，不签三方的好处和坏处：好处：毕业两年之内都算应届毕业生，三方留在手里，有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要应届三方，没准哪天有机会招聘就去了，你没三方就没机会。
第三方协议不是那么重要的，最重要的作用就是你学校为了提高就业率。因此，一些单位不担心盖章带来的后果，可以说对单位没任何影响。
到此，以上就是小编对于就业通知书必须放入档案吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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