面试采购内勤的问题-连云港人才网

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采购内勤工作职责与工作内容

每月定期出具采购应收报表，跟进采购员催收进度，检查品种的毛利情况，对于低毛利或负毛利的品种，了解原因，并每月上报领导。每月及时出具问题库存报表，督促跟进采购员处理进度。完成公司及领导安排的其他工作。

协助部门经理完成各类采购工作。根据部门工作需要，负责部门各项目材料及苗木等物资进度的跟进。负责各类物资供应商资源的收集整理工作。负责各类物资的询价工作及合同的签订工作。

采购内勤岗位职责认真执行公司各项规章制度，服从领导，努力掌握采购及统计知识。负责本部门文件的收发工作、采购合同和客户档案的整理工作。协助采购经理做好客户接待及商务来电函的记录整理工作。

采购部内勤相当于采购部主管、经理的秘书职务。

1、面试内勤注意：着装，一定要穿职业装。再有就是对这家公司简单了解一下他的历史，及公司险种。

2、中国人寿流程：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。具体流程是：员工填写员工登记表，并交验各种证件，签订劳动合同。组织新员工培训，进行相应职能专业技术培训。

3、比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\x0d\x0a谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。

参考认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的。

(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的才会引起对方的兴趣和注意。

面试者可以尝试采用迂回战术来如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

销售面试技巧：对事先准备好的行业及企业相关资料做一下整理，准备一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法（虽然不一定会用到，但有备无患）。

没经验能做采购员。因为采购工作没有固定规则可循，加上采购行为稽查困难，使得采购工作是“良心工作”。

不难，只要肯学和做。需要采购较强的工作能力，采购是一项相当复杂，而且要求很高的工作，采购员应具备的基本工作能力也相当的多样化。采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。

没经验能做采购员吗没经验能做采购员。采购工作并不是很难，只要善于与人沟通，努力学习，没有经验也可以做采购员，而且公司一般都会有老人先带一段时间。

没经验一样能做的，要看用人单位是否愿意用新人，另外就是，做采购无非就是那么几点，你把握好了就行：质量、价格、供应商不要轻易更换，老的供应商出现出质量问题或者突然无理由的调价、或者缺货，才考虑是否更换。

到此，以上就是小编对于面试采购内勤的问题的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。