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就业协议有什么保障
1、就业协议的作用有确定工作内容和职责、法律保障、保护商业机密、避免误解和争议、营造工作稳定环境等。
2、确立雇佣关系 毕业生就业协议书是毕业生与用人单位之间的一种约定，它起到了建立劳动关系的作用。协议书中规定了具体的工作岗位、工资待遇、工作时间、员工权益等信息，为工作后的生产生活提供了重要依据。
3、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。
毕业生就业协议的主要内容
毕业生就业协议的主要内容为工作安排、薪酬待遇、社会保险和福利、违约责任。工作安排 协议中会明确毕业生将在哪个部门、科室或项目组工作，以及具体的工作职责和岗位性质。
毕业生就业协议书通常包括以下内容：双方基本信息：毕业生和用人单位的姓名、联系方式等。聘用岗位及工作内容：约定毕业生的聘用岗位及相关工作内容。工作地点及工作时间：约定毕业生的工作地点和工作时间。
工作（聘用合同）期限，工作岗位和工作内容，劳动保护和工作条件，工资报酬和福利待遇，就业协议终止的条件，违反就业协议的责任。除了上述条款之外，毕业生和用人单位还可在就业协议书上附加双方认为需要增加的其它条款。
高校毕业生就业协议书模板
1、第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
2、正规毕业生就业协议书1 甲方： 市人力资源交流服务中心 乙方： (就业见习基地[单位]) 高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。
3、高校毕业生就业协议书1 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 甲方同意录(聘)用乙方。
4、学校毕业就业协议书1 甲方：___ 乙方：___ 为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。
就业协议是什么
就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
法律分析：就业协议书是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议，主要是为了保证大学生的基本就业的利益。
就业协议是在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。
就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
大中专毕业生就业协议书是什么
1、就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也被称为“三方协议”。它是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
2、毕业生就业协议书是毕业生与用人单位签订的一份合同，是约定双方权利、义务和工作条件的法律文书。在毕业生找工作时，许多用人单位都要求签订毕业生就业协议书。
3、就业协议书的全称是全国普通高等学校毕业生就业协议书，全国普通高等学校毕业生就业协议书是学校发放的。
4、就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
就业协议书
1、第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
2、就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
3、篇一：就业协议书模板 甲方：___ 乙方：___ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。
4、甲乙双方要严格履行本协议。由于个人原因，毕业后不到甲方安排的船上实习，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还定向就业协议书定向就业协议书。 出现本协议第五条第2款约定的自动终止的情形，乙方缴纳的委培就业管理费不予退还。
5、就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
6、就业协议书如下：就业协议书的作用 就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。其一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
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