各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于阳光电源如何应聘的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

阳光电源面试通过后多久谈薪

在终面结束后，HR一般在1-5天会和你谈薪，在此期间你可以在2-3天的时候问一次结果，如果明确录用谈薪，那就等，再过2-3天跟进；如果没有答复那就无需再等，开始下一轮面试。

因此，建议在面试过程中，不要过多关注薪酬问题，更要着重询问工作内容、职责和发展空间等问题。试用期 在试用期，通常是为期三个月的时间内，雇主和员工都可以在相互了解工作之后选择是否继续合作。

hr谈薪冷却时间一般1-2天。面试时，HR应该避免一开始就谈论薪水。

hr谈薪冷却时间大概一般不会超过三天。掌握薪资范围 一个合格的HR应了解行业内的各岗位薪资区间。同时也应该知道本公司对该职位上限。毕竟只有在调查了解全面信息的基础上，才能掌握谈判的主动权。

那么，应聘过程中什么时机谈薪水比较好呢？别急，随我一起往下看~一般来说，只有在面试最后，HR明确地说要雇佣你的时候，就是谈到薪水最为恰当的时机。

面试官问题都问结束后。谈到薪水问题就要面试者对自己能力、所面试岗位和面试公司有详细了解。如果在与用人单位探讨薪金之前有了充分的准备，在面试中，就可能谈出自己满意的薪金。

阳光电源为什么不招正式工

竞争力大。阳光电源股份有限公司（曾用名：合肥阳光电源股份有限公司），成立于2007年，位于安徽省合肥市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业待遇丰厚，招聘要求严格，内部竞争压力大，转正困难。

待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同。待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高。工作权限不同。合同工在日常执法行动中，只能是协助执法。

合肥阳光电源正式工不好入职，阳光电源股份有限公司是一家专注于太阳能、风能、储能、电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。

双非硕能进阳光电源吗

1、认可。双非硕士可以去国企的大型国企都可以进，很多双非硕士毕业生都进著名国企，关键是看专业是否对口，个人能力。

2、有。双非专业硕士读博士一般要通过考试才可以，有一定的难度。考研双非是指既非985大学也非211大学，随着双一流大学政策的推出，现在也有人将非双一流大学称为双非大学。

3、可以。五大发电集团是指中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。

4、虽然你是双非院校的硕士，但是只要你是研究生，那么你就有机会进入外，毕竟研究生的学历还算是比较高的。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关阳光电源如何应聘的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！