招聘教师就业协议-连云港人才网

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应届生考上特岗教师以后需要签订三方协议么?还是重新签份合同就可以了...

不需要签，三方合同是国家统计就业率的一个凭证。考生考上了事业单位，需于用人单位签订劳动合同，可与考生所在学校直接沟通，学校将会考生档案派送至招考单位。

比如说要考公考编考三支一扶考特岗可以不签学校里的三方协议，建议是不签的。如果签定了三方协议，一般情况下，报到证上就是就业地人事部门，也表示该生已经就业，从而丧失了大部分招考的报考资格，尤其是各类项目生、公务员。

需要。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

参加教师招聘考试的往届生如果考上了是不用签学校发的空白第三方协议的，而是直接签订聘用合同。

三方协议签了之后可以违约吗？答案是可以的，违约是很常见的事情。特别是今年大环境不好的情况下，大多数同学会先拿一个保底offer再去挑选其他企业。当用人单位提出，高额违约金，通常违约金不得超过5000元。

二者并不冲突，都可以签，第三方协议有的公司不要求签可以不签。

1、教师编制公示后的签约时间不一样，一般公示时间会是7天，之后就算是正式录用了，可等待通知到用人单位签订聘用合同。教师编制公示后多久签约，每个地方会有差别，要看用人单位的具体情况而定。

2、收到offer一般拖一周左右签三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

3、中标后签订合同的期限一般在30天内。因此，双方应注意中标后签订合同的时间，及时签订合同，避免因合同无效而造成不必要的麻烦。合同签订后，中标人应当按照合同约定履行义务，完成中标项目；中标人不得转让或者变相转让中标项目。

4、法律主观：三方协议具体什么时候签要具体情况确定。一般是在毕业之前半年左右就可以发放到毕业生手中，毕业生可以选择心仪的用人单位签订三方协议。

毕业生在报名时需提交满足岗位条件必要材料及个人其他相关资料：应聘人员报名时须提交《2023年毕业生公开招聘教师报名表》（附件）、本人有效期内居民二代身份证、学生证，2张一寸证件照片。

就业协议书只是一个学校的要求，还有，按规定来说，学校不可以要求强制性签订就业协议书的。如果报考相关公职类考试，可以和学校做下说明。对于就业协议书，各个学校要求也不一样，具体咨询学校辅导员。

你可以把网签协议书，打印一份，如果不行，你可以去学校再开一份就业协议书，学校会给你开的，都会支持你们就业的。

1、教师被招聘后签了三方协议可不可以毁约一般情况下，考编成功会与教育局签订三方协议，约定违约金，可以违约！不过比较麻烦，需要协商。考生解约后，再向学校申请新的三方协议，有些学校不一定会愿意给。

2、在学校招聘会上找工作达成初步意向可以签订就业协议，如果签订了就业协议不会影响考有编制的教师跟公务员，但要承担就业协议里的违约责任。

3、就业协议书的意义与作用概述就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。

4、(六)招聘学校根据自身需求、应聘者意愿和面试等情况，招聘学校与应聘者择优订立毕业生就业协议书。

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