苏州金红叶上班时间（苏州园区金红叶员工宿舍）-连云港人才网

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苏州翌胜电子作业员待遇杂样

1、薪资待遇在园区属于最下等水平，宿舍8人间，水费不扣（公共的洗手间浴室）电费完全由员工自己出钱。

2、待遇一般也就是1500-2000左右！加班很辛苦。建议短期从事。再看看别人怎么说的。

3、苏州亿光电子厂上班待遇较好，员工工资待遇通常为3500元起步。苏州亿光电子厂不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分部门。苏州亿光电子厂上班比较适合求职者提高自身能力的。

4、底薪：1530元/月，全勤奖：100-300元/月房帖100/月技效奖150-300/月一年发放14个月工资月综合3500-4500元/月。

5、该地区公司待遇12841/月。根据查询职友集得知，苏州维林光电有限公司作业员的平均工资为12841/月，其中拿10-15K工资的人占比最多达38%，其次是5-6K占27%，15-20K占5%。

挺好的。福利待遇很好，工作压力不大。有年终奖，基本年前发，十三薪，福利待遇良好，双休，节假日休息，有年假，调休体系，很少加班。

不累。工作时间不长。中国工商银行总行是属于优质单位，管培生的工作时间和正式员工是一样的，工作时间每天工作8-9小时，按时下班。工作强度不大。

金盘科技管培生有必要去。金盘科技有限公司是国企，对于发展前景有很大的大环境，工资待遇好，工作不累。管培生全称管理培训生，是一个外来术语，是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。

不累。根据查询荆州红叶服饰招聘信息显示，荆州红叶服饰上班是坐班，不加班，工作轻松。荆州市红叶针织服饰有限公司位于湖北省荆州市沙市区朝阳街道柳垸一路5号（自主申报），经营范围包括针织服饰、家纺用品生产、加工、销售。

不累。供应链管培生在工作岗位的工作一般每天工作九个小时，并且每周都有一天的休息时间，内容比较简单，容易上手。

1、公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。在知识产权方面，金红叶纸业集团有限公司拥有注册商标数量达到586个，专利信息达到1118项。

2、销量低，成本高。苏州金红叶纸业原料价格上涨，不能沿原投入出产，成本太高。相关技术落后，生产设备落后，无法实现较高质量水平。销量太低以至于停产。金红叶纸业集团有限公司成立于1996年，总部位于苏州工业园区。

3、环境很好。薪资的话属于园区中等偏上水平吧，面试通过后，你看看薪资单，要是不符合你的要求你就再另谋高职呗，O(∩_∩)O~。个人认为对于工作经验不是很丰富的人来说在金红叶锻炼一年半载的还是很有收获的。

4、金红叶纸业成立于1996年3月，注册于苏州工业园区，占地114平方公顷，总投资达6亿美元，第一期投资额为6亿美元。1998年8月开始投产，年产生活用纸12万吨，是亚洲最大的生活用纸产销公司。

5、这个主要看你有没有关系了，你要是认识HR或者部门领导的话刚进来工资(内部一般都说职等)就可以比老员工高，电气他们是上普班的，就是说早8点到晚5点，没事的事情很闲，机器坏了你得忙半天没得休息。

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