欢迎进入本站！本篇文章将分享公务员与就业合同，总结了几点有关公务员 就业协议书的解释说明，让我们继续往下看吧！
考公务员要签就业协议书不
1、虽然签订了就业协议，但毕竟还没有签订正式合同，因此可根据职位要求酌情填写。如果报考岗位要求是应届毕业生，则不要填写工作单位。如果岗位没有要求是应届毕业生，建议最好是填上签约单位名称。
2、不需要。公务员执行的不是《劳动法》里的薪酬等工资体系，因此，无法用《劳动法》来约束公务员，一般公务员进入到国家单位里，也不会与政府签定第三方协议。
3、考公务员不需要签订《就业协议书》的。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
4、主要是为了证明其具有学历和相关专业的资格。公务员需要提供大中专毕业生就业协议书，证明是否能够胜任公务员需要的职位要求。
5、签了三方协议之后依然可以考公务员，录取以后，你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位，三方协议就解除了，不必缴任何违约金。
6、不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。
签了就业协议书还能不能考公务员?
1、应届毕业生签了第三方协议能考公务员，三方就业协议书不同于劳动合同，不影响应届生身份。
2、签完就业协议后能以应届毕业生身份考公务员。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
3、综上所述，应届生签订三方协议对正常参加公务员考试没有影响，但要注意协议内容是否合法合规，以自己的实际情况做出明智的选择。公务员的工作范围比较广泛，可以涉及政策研究、行政管理、财务统计、社会服务等多个方面。
4、能考公务员的原因：签了三方协议能考公务员。签了三方协议的考生，想要参加公务员考试，需要得到自己单位的同意、然后解约、把资料档案通过考上公务员的单位进行提档转交就可以。
5、再找单位，过程也是比较麻烦的。建议不如踏踏实实的直接回户口所在地的人才，委托他们帮你做人事代理，代签三方，这样，一年以后就可以转正定级了，干部身份自然就有了，也不会耽误二年后考公务员。
6、签三方协议对考公务员是没有什么影响的。三方协议《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方指的是毕业生、用人单位、学校。
公务员提供就业协议和劳动合同吗
1、不需要，公务员不需要签订三方协议，而且公务员也不会签订合同，会发放录用和报道通知。签了三方协议之后依然可以考公务员，录取以后，你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位，三方协议就解除了，不必缴任何违约金。
2、不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。
3、公务员需要提供大中专毕业生就业协议书，证明是否能够胜任公务员需要的职位要求。
4、(2)依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典合同编》（自2021年1月1日起实施）。(3)内容差异。
5、三方协议的与劳动合同的区别三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
6、如果没有要求的话，就不用证明了。而且公务员报到时用人单位根本不要求看三方协议，只需带着报到证去就行了，有的单位甚至连报到证都不看。
应届毕业生考上公务员,还需要签《就业协议书》吗?
不需要。公务员执行的不是《劳动法》里的薪酬等工资体系，因此，无法用《劳动法》来约束公务员，一般公务员进入到国家单位里，也不会与政府签定第三方协议。
不需要签订《就业协议书》的。因为公务员考过之后，首先就要政审，单位会把政审的函件发给学校及户籍所在地。其次就是会发出调档通知函到学校户籍科的。总之，公务员入职的流程与公司的流程不一样的。
法律主观：公积金等一系列相关问题，一般公务员进入到国家单位里不需要。
签了三方协议之后依然可以考公务员，录取以后，你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位，三方协议就解除了，不必缴任何违约金。
公务员进入录用环节之后是不需要签订就业协议的，如果所报考的职位是应届生岗位，公务员招考单位主要看中的也是考生的档案能否再进行二次调档，并不需要和考生签订三方协议。
虽然签订了就业协议，但毕竟还没有签订正式合同，因此可根据职位要求酌情填写。如果报考岗位要求是应届毕业生，则不要填写工作单位。如果岗位没有要求是应届毕业生，建议最好是填上签约单位名称。
到此，以上就是小编对于公务员 就业协议书的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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