嗨，朋友们好！今天给各位分享的是关于残保金如何记帐的详细解答内容，本文将提供全面的知识点，希望能够帮到你！
残保金会计怎么做账
1、残保金会计做账分两种情况，一种是不计提残保金，一种是计提残保金。不计提残保金 遇到这种情况则在缴纳残保金时直接计入“管理费用”科目核算：借：管理费用——残保金，贷：银行存款。
2、计提残保金的账务处理是，借：管理费用，贷：其他应付款—残保金。缴纳残保金的账务处理是，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。
3、“残疾人保障金计入“管理费用”会计科目中。残疾人保障金会计分录 计提时包含借和贷，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。
4、会计分录参考如下： ①计提时： 借：管理费用-残保金，贷：其他应付款-残保金， ②缴费时： 借：其他应付款-残保金， 贷：银行存款等。会计分录亦称记账公式。简称分录。
残保金缴纳怎么做账
缴纳时：借：其他应付款—残保金，贷：银行存款等。
缴纳时，借：其他应付款-残保金，贷：银行存款等。
本年度缴纳上一年度残保金：借：以前年度损益调整 贷：其他应交款 年末将“以前年度损益调整”转入“利润分配——未分配利润”，和本年利润一起进行所得税计算。
企业应在其他应付款科目下设置应付残疾人就业保障金明细科目，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳（各地具体规定有差别）。建议：具体征收标准楼主可向当地的征收机关咨询。
缴纳残保金时会计应该怎么做账?会计分录怎么做?
1、缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。
2、从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用。
3、)当然实行新《企业会计准则》的企业，也可以用“应交税费”会计科目取代“其他应交款”科目。
4、残疾人就业保障金是为保障残疾人权益而设置的，企业缴纳残疾人就业保障金时，应通过“管理费用”科目核算。以下是深空网整理的关于缴纳残疾人残保金会计分录的内容，来一起了解吧。
5、企业如果没有按照规定安排残疾人进行就业，则需缴纳一定的残疾人就业保障金。
残疾人就业保障金怎么做账
这种的情况下，做计提分录：借：管理费用——残保金，贷：其他应付款——残保金。残保金全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的单位缴纳的资金。
计提时包含借和贷，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。
缴纳残保金的账务处理是，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。残疾人保障金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×5%—上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
残保金的会计分录怎么做
缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。
残保金会计分录是借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目。
残保金会计分录，借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金。实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款。
残保金的会计分录怎么做？从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用。
缴纳残保金如何做账?
借：管理费用—残保金，贷：其他应付款—残保金，实际上交时，借：其他应付款—残保金，贷：银行存款，保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。
收到拨款时，借记“银行存款”科目，贷记拨入经费；缴回拨款时，借记拨入经费，贷记“银行存款”科目。年终结账时，将拨入经费贷方余额（不含收到财政部门或上级单位预拨下年度的经费）转入“结余”科目。
残保金的减免实操中一般有两种处理方式，一种是按实际应纳金额进行计提，对于减免的部分，不单独计提，也不单独入账。另外一种，则是按正常计提，实际缴纳时，对不用缴纳的部分计入到营业外收入—税费减免科目。
小伙伴们，上文介绍残保金如何记帐的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
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