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暂缓就业期间,算不算2020年公务员考试的工作经验?
您好，中公教育为您服务。如果报考的时候以应届生身份报考是不需要基层工作经验的，毕业办理了暂缓就业属于应届毕业生可以以应届生的身份报考。如果是选择社会人员参加报考就需要基层工作经验。
公务员考试，毕业待业两年不算有两年基层工作经验。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
暂缓就业的确能在两年内算应届毕业生，暂缓就业有利于你有更多的时间复习公务员考试资料。但是要非常注意一点，就是现在的公务员录用比列一年比一年高，你不能专在一棵树上吊死，要给自己更大的机会。
自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。办理暂缓就业期间找到了工作，就不算是应届毕业生了，所从事的工作属于基层工作经验里面的范畴。
到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。
暂缓就业期间签劳动合同会影响来年以应届生身份参加公务员考试么?_百度...
应届毕业生的认定其中一条就是未与用人单位签订劳动合同，所以会对您以应届毕业生的身份报考有一定的影响！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
暂缓就业就是没有就业，在择业期内是应届毕业生，可以以应届毕业生的身份参加公务员考试。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
如果你已经拿到毕业证就不能以应届生来报考了，和暂缓就业没有关系，详情可以电话联系报考单位或当地人事部门。
法律主观：签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。
因为公司没和你签就业协议就不一定要接受你的户口和档案，比较把你的户口和档案放在人才市场他是要交钱的 没什么影响，一个是郑州人才市场，一个是在原籍人才市场。
法律分析：不影响。应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。
请问我这种情况办暂缓就业好不好?
手续麻烦如果能找到政府部门，事业单位等正规单位工作的话，你办了暂缓就业在转移档案办理社保的时候手续会麻烦一点，因为要单位开证明到学校取消暂缓就业，这个还要自己本人去跑。
办理暂缓的好处是明显的，档案户口这些暂时不用愁，在接下来的一两年内我觉得比不办理暂缓的有优势，可找工作的范围较广；但如果你满两年才取消暂缓，就不如不办理的有优势了，因为他们比你多了两年的工龄。
暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。办理暂缓就业的毕业生，可以享受相应的档案托管、就业服务等政策。
对于你这种情况，最好不要办理暂缓就业，因为你不需要学校保留你的广州户口。
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