如何管公司要工资「跟公司要工资怎么说好」-连云港人才网

朋友们，你们知道如何管公司要工资这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！

公司发展不好,如何快速讨要拖欠的工资?

1、拖欠工资最快最直接的`解决电话2 拖欠工资最快最直接的解决电话多少，12333。12333是人力资源和社会保障部门的电话，遇到任何劳务问题或者是拖欠工资都可以拨打。

2、拖欠工资的，可以尝试以下方法讨要：协商：首先，可以与用人单位协商，通过面谈或其他方式解决拖欠工资的问题。如果协商不成，可以向用人单位提出书面催告。

3、如何要回拖欠工资_百度知道可以这样要回被拖欠的工资：工资被单位拖欠，最简单最快捷方法，去到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。带着工资被拖欠的证据，单位联系方式，单位地址等信息。

如果公司不同意，和老板谈一下，是否能以其他方式补偿，比如奖金、休假、交通费等。加薪需要理由理由一：个人重要性如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。

直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。

问问同事，发没发，如果发了，就直接问，就说同事们都没发，我的啥时候发呀。如果同事还没发，就等着呗。直接问就好，这个是人之常情，没啥不好意思的。

这个好意思，你找到老板，跟他说我最近家里有点儿困难，需要向老板预支一下工资。老板通情达理，会答应你的要求。

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

1、问老板要工资怎么说合适如下：老板，你好，我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下。

2、直接和老板沟通：你可以在合适的时间，比如在完成一项任务后或者在周例会上，直接向老板提出你的工资询问。

3、家中有急事，比如亲戚生病了，老婆生孩子等等理由都可以向老板要工资。只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。注意老板的心情。

以上内容就是解答有关如何管公司要工资的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。