应届生考公务员之前签了就业协议-连云港人才网

欢迎进入本站！本篇文章将分享考公务员要签就业协议，总结了几点有关应届生考公务员之前签了就业协议的解释说明，让我们继续往下看吧！

公务员是签就业协议还是劳动合同?

1、法律分析：与事业单位签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。就此而言，就业协议与劳动合同之间存在以下不同点：(1)主体不同。

2、不是。根据查询华律网信息显示，公务员录用时签订的是劳动合同，笭户蒂鞠郦角垫携叮毛三方就业协议书不同于劳动合同。

3、法律分析：公务员不属于《中华人民共和国劳动法》的管辖范围，所以，不需要签劳动合同，只有私人企业才需要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

公务员是不签合同和就业协议的。什么也不用签。保障你的权益用的是法律。公务员法。公务员非因法定理由经法定程序，不被免职。是国家保障你的。档案是归单位的人事部门。

楼主考上事业单位的话是要签劳动合同的，现在的事业单位基本都是合同聘任制。你的档案会随你放在你单位的档案室的。

如果不是自己找的工作，能不签当然最好。但估计你现在只能签。很多学校不签不让毕业，而公务员面试结果要等一段时间才能出来，和毕业时间不一致。其他问题：不会马上转。要等你毕业之后，过一段时间才会转档案和户口。

1、不需要签订《就业协议书》的。因为公务员考过之后，首先就要政审，单位会把政审的函件发给学校及户籍所在地。其次就是会发出调档通知函到学校户籍科的。总之，公务员入职的流程与公司的流程不一样的。

2、不需要。考公务员是不能有职业的牵绊的，也就是说，考公务员者是没有工作的，只有这样，才能被招生单位录取。若是有工作单位，工作单位不办理辞职手续或者是不办理放人手续的话，则考生的政审也无法通过。

3、不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。

4、不用签。很麻烦，到时候还要解除就业协议。以前老师为了就业率告诉我们签，结果，只是让我们麻烦了好多。

5、考公务员不需要签订《就业协议书》的。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

6、就算你就业了也可以报考公务员考上了当然去做公务员了那可能要按协议的内容对你所在的公司进行协议赔偿当然了现在签就业协议的时候也有可能没有赔偿这一条框如果是假的就就业协议当然就没不存在这个问题了。

不一定的，三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。

不需要，公务员不需要签订三方协议，而且公务员也不会签订合同，会发放录用和报道通知。签了三方协议之后依然可以考公务员，录取以后，你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位，三方协议就解除了，不必缴任何违约金。

不签。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的。主要是明确三方的基本情况及要求。

到此，以上就是小编对于应届生考公务员之前签了就业协议的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。