公司报道时间是上班时间吗（公司报到时间）-连云港人才网

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参加工作时间和报道的区别

法律分析：参加工作时间，是指开始正式上班的时间。入职时间，指的是在工作中任某个工作职务（现职）的开始时间。按照正规的企业，入职后就要签订劳动合同，且就必须购买社保。

大学生参加工作的时间应该从他的报到证报到日算起。他把报到证我应该到人事部门。报道的那一天才能算起。因为每个大学生毕业时都有一个报到证。这个证交给当地人事部门后，他的参加工作时间就应该从这个时间内算起。

参加工作时间为持报道证到单位报到的时间，落编一般要参加考试以及办手续等，要迟半年左右。落编，落了事业编制就是事业单位的正式员工，福利待遇都是正式的级别，退休金也按国家规定获得。

是正式工。根据查询中国移动招聘官网显示，中国移动校招本科5岗，硕士6岗，社招一般8岗，都是正式员工只有岗位等级不同。

公司给交五险一金，属于正式员工。现在法律中无临时工的概念，只要是全日制用工，都算正式员工。用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。

算。根据查询中国移动官网显示，中国移动社会招聘的用工性质为劳动合同制，由中国移动自主管理，一经录用交纳五险一金，带薪年假，所以算正式员工。中国移动通信集团公司，是中国规模最大的移动通信运营商。

入职就是正常上班，就是开始计算工资了，所以一般入职是在上班事件开始，然后分配作为就开始上班。入职手续是怎样的？填写《员工履历表》。

入职的第一天，就算是上班儿啊，上班儿就从固执第一天开始算起呀。因为入职就代表着你已经进入到这个工作单位去工作了。

1、一般情况下，新员工办好入职手续后，当天就可以上班，具体看公司的规章制度。新员工办入职，会和公司签订一份劳动合同，将工资报酬、工作内容、试用期、转正条件和劳动合同期限等规定清楚。公司根据情况确定一个合适的试用期。

2、法律分析：入职就是正常上班，就是开始计算工资了，所以一般入职是在上班时间开始，然后分配作为就开始上班。首先是向新员工搜集相关资料：包括学位、资历证明，与前单位解除劳动合同的证明，身份证明等。

3、入职就是正常上班，就是开始计算工资了，所以一般入职是在上班事件开始，然后分配作为就开始上班。一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。

4、当天。根据《公民劳动法》可知，办完入职手续就意味着已经属于该公司员工，当天就可以上班，也可以按照劳动合同中的日期来决定上班时间。

小伙伴们，上文介绍公司报道时间是上班时间吗的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。