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人社局就业管理处怎么样

1、挺好的。人社局全名人力资源和社会保障局，具体划分为人事和劳动两个条线。人事条线分管人才引进、事业单位、公务员日常培训考核，劳动条线分管劳动保障、劳动就业、社会保险业务。

2、非常好，事情也不多，待遇也很好工作也很体面，人际关系也非常简单。

3、有。就业政策制定和推行：人社局就业促进科能参与制定和执行有关就业政策、规划和指导意见，推动和促进就业工作的开展。

4、此情况是一个不错的的工作选择。女生在人社局上班是一个不错的的工作选择，人社局是负责人力资源和社会保障的部门，其工作涉及就业、社会保险、劳动关系等多个方面，对于个人职业发展和公共服务方面都有很大的发展空间。

人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。

人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。

(十二)负责人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。(十三)完成党中央、国务院交办的其他任务。(十四)职能转变。

1、人社局下设的部门包括：劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。

2、局办公室（政策法规科）、政工科、职改办（职称科）、人事考试院、就业促进和失业保险科（农民工工作科）、劳动关系科；市劳动人事争议仲裁院（调节仲裁科）、市劳动就业管理局、市人才中心。

3、以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。

4、人社局的内设机构办公室：负责机关日常运转工作。承担文电、会议、信息、安全、档案、机要、保密、督查检查、政务公开、规章制度建设、国有资产管理、基本建设投资等工作。负责机关信息化、办公自动化规划建设工作。

5、人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

社保工作时间是周一至周五上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。作为一个人力资源和社会保障电话咨询服务热线，12333为社会公众提供查询、咨询、投诉受理等服务。

人工咨询服务时间为每周一至周五8：30至17：00（节假日除外），自动语音服务为24小时。

政府部门的热线电话一般都是在早上9：00开始到下午5：00结束。

人工服务上班时间：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。

小伙伴们，上文介绍苏州人社局就业管理处的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。