大学生就业的利弊分析-大学生就业具有的劣势-连云港人才网

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大学生就业具体有哪些劣势

1、学历优势。作为当代大学生，学历及文化层次较高，就业岗位和层次也会不一样，求职门槛一般是过得去的。年轻，有工作激情，不会的东西都可以在工作中学到，只要想学，肯学，工作中总会有人帮助你。

2、就业门槛较低；容易获得“铁饭碗”；落户门槛低；获得人才补贴；签约更有保障。劣势对于刚毕业的大学生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多应届生在错过校招会之后，通过普通招聘流程找工作会比较难。

3、大学生就业的劣势（Weaknesses）大学生在校学的知识有很多是过时的，且偏重理论方面，实践能力差，动手能力不强。许多学生自律意识差，大学几年，只混了个文凭而已，自身没能力。这是大学生就业难的主要原因。

4、我的优势和劣势我的竞争优势（Strength）对于大学生而言，所谓“优势”主要分为个人优势和资源优势。

5、缺乏工作经验：大学毕业生通常缺乏实际工作经验，这使得他们在求职过程中比有经验的求职者处于劣势地位。薪资待遇低：对于刚毕业的大学生来说，薪资待遇相对较低是一个普遍存在的问题。

学历优势。作为当代大学生，学历及文化层次较高，就业岗位和层次也会不一样，求职门槛一般是过得去的。年轻，有工作激情，不会的东西都可以在工作中学到，只要想学，肯学，工作中总会有人帮助你。

应届生的优势和劣势优势就业门槛较低；容易获得“铁饭碗”；落户门槛低；获得人才补贴；签约更有保障。

就业途径及其优缺点如下：优点：有利于改善大学生就业形势。通过鼓励大学生创业，促进专业技术人员的再培训和转型，拓宽大学生就业渠道，有利于改善大学生就业形势，推动就业市场健康发展。有助于培养本地高技能人才。

大学生就业的SWOT分析就是从就业优势、就业劣势、就业机遇、就业威胁四方面进行分析。

大学生就业的劣势（Weaknesses）大学生在校学的知识有很多是过时的，且偏重理论方面，实践能力差，动手能力不强。许多学生自律意识差，大学几年，只混了个文凭而已，自身没能力。这是大学生就业难的主要原因。

更强的专业和科研能力本科四年只是打基础，真正的专业学习在研究生阶段才开始。

以上内容就是解答有关大学生就业具有的劣势的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。