如何收集处理就业信息「如何收集和处理就业信息」-连云港人才网

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收集就业信息时需要收集哪些信息

1、程序方面的信息如报名手续，联络方法，考核内容，面试与录用程序等。

2、就业信息的收集方法主要包括浏览各类就业信息网站、参加各类招聘和双向选择活动、参与校企合作实习、查阅媒体广告、他人推荐、自荐。

3、收集就业信息的方法如下：浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等。

4、第一步要搜集那些信息：就业政策和相关规定第了解国家就业方针、原则和政策及相关的就业法律法规。第地方的用人政策。如各市及各区招聘的政策、人事代理政策、落户政策等。

就业信息的收集方法主要包括学校就业中心、熟人提供、网络查询，参加当地招聘会。学校毕业生就业主管部门的就业信息精确、可靠、多样、具体。到熟人的公司上班，也许能省去你求职的精力和时间，不必为找不到工作忧愁。

收集就业信息的基本渠道如下：招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。

（1）“行业优先”法。这种方法强调了行业特性。毕业生搜集信息时主要以自己所倾向的某个行业为主，认真了解所选行业的现状及发展前景，主动获取本行业用人单位的需求信息。（2）“地域优先”法。

就业信息的收集方法主要包括浏览各类就业信息网站、参加各类招聘和双向选择活动、参与校企合作实习、查阅媒体广告、他人推荐、自荐。

就业信息的收集方法主要包括：在线招聘网站、社交媒体、职业指导机构、求职会议、人脉关系、招聘广告、企业官方网站等。

获取求职信息的7个渠道包括：招聘网站：通过在招聘网站上浏览招聘信息、发布个人简历等方式获取求职信息。人才市场：前往人才市场了解企业的招聘需求，也可获得职业咨询服务。

（4）传媒载体。通过广播、电视、报刊、杂志的专栏报道获取有关就业政策、热门话题讲座、招聘信息等。（5）社会实践和毕业实习。

获取就业信息的途径如下：国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。

到此，以上就是小编对于如何收集和处理就业信息的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。