德勤的ra如何,德勤ra做什么 -连云港人才网

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德勤咨询公司在联想erp实施中的作用如何?

可以通过对联想的业务流程和需求进行分析，帮助确定ERP系统的功能和配置要求。流程优化：德勤咨询公司可以协助联想进行业务流程优化，适应ERP系统的实施。可以评估和改进现有的业务流程，确保ERP系统的顺利实施和有效运行。

德勤企业咨询公司为项目实施提供管理方面咨询。在联想集团上上下下的辛勤配合协作中，2000年1月5日，联想集团ERP系统并行上线，成功实现了联想ERP项目实施战略计划和目标。

它可以对企业经营全过程提供全方位服务，如发展战略、日常经营、信息技术和人力资源管理。针对商业机构和政府领导人面临的特定的严重问题，德勤管理咨询公司能够帮助其开发和实施创新方案。

德勤应该算比较老牌的外资顾问公司了。当然规模比HP/IBM以及四大要小很多。几年前接触过，还是有资深顾问让人敬佩 SAP行业的人员流动性比较大，不知如今状况如何了。

财务管理。对于会计专业的人才来说，在应用这方面应该已经熟能生巧了。因此学习SAP也就容易了许多。对于资产负债的权衡、对于会计账目的规划、对于会计报表的制作，通过SAP软件也将方便许多。

事实上，Ariba是随着SAP在中国数据中心的建立于今年2月份才进入中国市场的。

根据查询天眼查得知：德勤管理咨询是德勤全球旗下，与审计，税务，风险管理，财务咨询并重的五大服务。

德勤会计师事务所将审计风险降到可接受的水平方式如下：确立合适的审计计划：根据企业的特定情况和行业特点，确立合适的审计计划。在制定计划时，需要考虑企业的规模、财务状况、业务流程、内部控制、风险管理等多方面因素。

审计程序是进行审计时所依据的步骤，是获得证据的手段。进行审计时，最关键的是要按审计程序执行，这样才可以把审计风险降到最低。

会计师事务所还应该要尽可能吸收具有丰富执业经验和良好信誉的注册会计师加入，并且吸收具有各行各业专业知识的人才，以拓展会计师事务所的工作平台，从而降低由于缺乏不同行业的认知而产生的风险。

这样不但能够降低审计风险，而且还可以提高工作效率节约审计成本。因此，建立风险责任制度是降低审计风险的首要手段。提高注册会计师的综合素质。

好。德勤领航教育公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

德勤s2工资：职业资格津贴统一为每月人民币3500元，平均月收入11383元，一年一升，1万-1万5-2万-3万不等，有年终奖，节日福利等。

德勤咨询公司。工资方面：德勤咨询公司工资4000-5000，高于德勤会计师事务所属于当地较高水平。待遇方面：德勤咨询公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等，德勤会计师事务所只有单休，并且加班多。

德勤平均工资为13097元/月，其中37%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计，德勤年终奖平均12887元。德勤员工分享说：要看同行业的事务所还有经济环境。

大概5000的基本工资，13月。6点以后算加班，加班费另批，最多180/天的差补。三险一金。10天年假，8000的生育补贴，第一年9天的STUDY LEAVE。医药费、门诊费报销，还有意外险。还有些培训。

第四年 14500 第五年 18000 M1 28000 M2 40000 以上数字都是税前的基本工资，13个月，无其他奖金，出差补贴200元/天，OT按照基本工资计算5倍，节假日2倍或3倍。

小伙伴们，上文介绍德勤的ra如何的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。