各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校的就业协议的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
就业协议是什么
1、法律分析：就业协议书是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议，主要是为了保证大学生的基本就业的利益。
2、法律主观：就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立 劳动关系 ； 劳动合同 是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的合同。
3、什么是就业协议： 就业协议是在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。 就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，也叫做“三方协议”。
4、法律主观：网签就业协议的意思是：毕业生、用人单位、学校三方在网上进行签约的形式。根据相关法律规定，毕业生毕业前找到就业单位后，应当与学校、用人单位订立三方协议，签约后其档案会被派遣到用人单位。
5、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。
6、就业协议书一般指全国普通高等学校毕业生就业协议书。 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。
学校就业协议书一定要签吗
1、就业协议书不一定要签，具体如下：就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。
2、就业协议书不一定要签。可以不签 不影响毕业 和毕业证不钩挂和档案、报到证有关系。
3、就业协议书不一定要签。劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的证明。
学校的就业协议一定要签吗
1、就业协议书不一定要签，具体如下：就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。
2、就业协议书不一定要签。可以不签 不影响毕业 和毕业证不钩挂和档案、报到证有关系。
3、就业协议书不一定要签。劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的证明。
4、原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。
5、毕业生不一定要签就业协议书，不是强制性的。学校要求必须签就业协议书，是出于帮助学生更好地了解所要从事的工作、维护学生权益的目的。
6、就业三方协议书一定要签，原因如下：就业三方协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
学校发的就业协议书有什么用
1、学校发的就业协议书的作用如下：保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。
2、高校毕业生就业协议书的主要作用：大学生毕业后，学校根据就业协议上的单位地址邮寄本人档案。大学生用就业协议办理报到、转移行政关系及户口等手续。
3、就业协议书的作用是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。
4、促进工作稳定：签订就业协议有助于确定您与雇主之间的工作关系，并为未来的职业发展提供一个良好的开端。与此同时，当双方达成共识并且执行协议时，这也可以增加您在公司内部的稳定性和安全感，从而使您更加专心于工作。
5、法律客观：毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
6、就业协议书的作用是作为毕业生制定就业计划和派遣的依据。
签了高校毕业生就业协议书有什么用
就业协议的用处在于确认你的档案转接关系，并从而确认你的派遣单位，然后确认你的干部身份。
其次，大学生就业协议书有助于规范招聘市场。随着就业形势的严峻，招聘市场上出现了许多虚假招聘信息，导致求职者上当受骗。签订协议书可以让求职者更加了解用人单位的实际情况，避免盲目签约，降低求职风险。
学校发的就业协议书的作用如下：保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。
就业协议书的作用是作为毕业生制定就业计划和派遣的依据。
业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。毕业生就业时必须签署就业协议书。
就业协议书有两个作用，为了国家统计大学生就业率的。为了在企业、学生、学校之间达成协议，以防止毕业后学生被企业拒收，不过这也是双向的。
各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关学校的就业协议的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！
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