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天津灵活就业50岁能退吗

1、提供更多的就业机会，改善他们的生活状况，所以天津灵活就业50岁能退。

2、此地灵活就业50岁能否退休需要看社保缴纳年限。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

3、天津灵活就业女性50岁能退休。退休条件：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

4、周岁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。

天津有好多工厂，可以去一些工厂的门口值班室应聘一下。去物业公司应聘一些物业方面的安保工作，主要指车辆的出入放行等简单的工作。

清洁工作：例如家庭清洁服务、办公室清洁、酒店清洁等工作，通常不需要高度的体力和文化水平，但能够为他人提供服务。老年护理助理：在养老院或护理机构工作，帮助照顾老年人，提供日常生活帮助和陪伴。

闲时可以当个环卫工，需要照顾的老人有很多，也可以当个保姆有事做。也可以到大饭店当个洗碗工。只要对自己有信心。世上无难事，只要肯登攀。祝你能找到真爱。平安过好每一天。回答完毕。

男性60岁，女性50岁。根据查询天津市人力资源和社会保障官网得知，天津灵活就业具体退休要求为：外地人在天津开户缴纳社保，女性不超过40周岁，男性不超过50周岁，缴纳满15年，且最后10年在天津参保，即可在天津退休。

周岁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，如果具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力等情形的，应该提前退休。

根据查询天津本地宝得知，在天津，灵活就业女性的退休年龄为50周岁。对于普通灵活就业人员，其正常退休年龄为女性55周岁，男性60周岁。

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

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