朋友们，你们知道就业法规包括哪些这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
就业政策都有哪些
1、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
2、国家目前实行的就业政策有：第一，鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业。第二，鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役。第三，积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目。
3、由劳动者自谋职业和自主创业；由企业吸纳就业；由政府开发公益岗位安置就业；由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员。中国积极的就业政策主要就是围绕这四条渠道，对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助。
4、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。
5、国家对大学生就业政策主要包括以下几个方面：鼓励和支持创业就业 国家在政策上多措并举，鼓励大学生创业，提供一系列扶持政策，如税收减免、创业担保贷款等，同时也加强对创新型企业的支持力度。
6、这个政策是我国在推进国有企业改革和应对国际金融危机中积累的宝贵经验。
跟就业相关的法律法规有哪些
1、与就业相关的是《就业促进法》，与毕业生就业相关的法律、法规主要有：《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《国家公务员暂行条例》等。
2、劳动法：劳动法是保护劳动者权益的法律，规定了劳动者的基本权利和义务，如工资、劳动时间、假期、解除劳动合同等方面。 最低工资标准：各级政府制定的最低工资标准，是对劳动者最低工资保障的规定性文件。
3、大学生就业相关的法律法规：包括平等，自由地获得就业机会，依法保有所获得就业机会的权利以及公平待遇权等。
我国现行的就业制度有哪些?
就业制度有公务员制度、劳动合同制、灵活就业制度等。就业制度是国家关于人们合法获取就业机会、维护社会就业行为的根本规定。截止2023年4月6日，中国的就业制度有公务员制度、劳动合同制、灵活就业制度等。
中国现行的就业制度主要包括以下几个方面：劳动法律法规：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等。
阶段我国普通高等学校毕业生就业坚持公开、公正、择优、自愿的原则，实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业基本制度。
国家目前实行的就业政策有：第一，鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业。第二，鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役。第三，积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目。
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