学校要求的就业信息（学校就业信息填写重要吗）-连云港人才网

好久不见，今天给各位带来的是学校要求的就业信息，文章中也会对学校就业信息填写重要吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

学校强制要就业证明怎么办

如果学生没有就业或者签约，可以向实习单位索要实习证明，并说明自己在积极寻找就业机会，或者向学校提供相关求职材料。就业证明需要的资料有：个人身份证明，包括身份证、户口簿等证明个人身份的有效证件。

法律分析：学校没有强制要求提供就业证明的权利，也没有这个义务，可以拒绝。

可以找居住地的居委会或者村委会出证明。在工作地点的社保局开具。只要在工作地点有缴费，让单位开个介绍信，再加上身份证复印件，带去社保就能开证明了，或者是打印对账单。

去实习办理。根据查询中华网显示。去到公司实习，学习工作经验，公司给与盖工作证明的章。择业期内毕业生未就业指高校毕业生从毕业之日起两年内为没有找到从事的行业或工作，到户籍地人才中心办理开具。

由就业转失业的城镇劳动者需要以自己的身份证以及与单位终止并解除劳动关系的证明为凭据，到劳动就业服务机构去进行相关登记。

招聘网站：各大招聘网站（如智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘等）是目前最主要的就业信息发布和获取渠道之一。通过这些招聘网站可以浏览大量招聘信息以及投递简历。

招聘会：参加招聘会是毕业生获取就业信息的重要途径，毕业生可以通过参加学校或社区组织的招聘会，与招聘方进行面对面交流，了解就业市场的情况和获取工作机会。

获取就业信息的途径如下：国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。

网上求职。目前，教育部和高校已经开通了毕业生就业信息网，其它许多网站也为毕业生就业提供了很大方便。网络已成为双选活动的重要场所。社会实践与毕业实习。

通过广播、电视、报刊、杂志的专栏报道获取有关就业政策、热门话题讲座、招聘信息等。

随便盖章是不行的。根据中国法律法规，学校对于就业证明的盖章是需要按照一定程序和要求进行的，不能随意盖章。就业证明是学校对学生就业情况的官方确认，具有法律效力，并且通常会作为就业或其他方面重要手续的必要文件之一。

就业证明没有规定一定要用公司的章盖章，人事部的可以，但要视该证明的内容确定，要做到统一。如就业证明是公司人事部出的，一般由人事部的章就可以，如是公司，盖人事部的章就不合理。

不可以。工作证明的章不可以随便盖，工作证明的章具有法律效力，盖章需要符合相关规定。工作证明是一份用于证明个人从事某个工作或职位的文件，由雇主或相关部门出具并加盖公章。

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