接下来，给各位带来的是池州劳动就业的相关解答，其中也会对池州劳动就业局进行详细解释，假如帮助到您，别忘了关注本站哦！
池州市人才引进政策2022
新引进的且符合池人才文件规定要求的各类新引进高层次人才，在我市购买首套普通自住商品房的，可享受相应的购房补贴。
目前还没有2023年池州市人才引进政策的具体文件发布。
(三)本实施方案未尽事宜由芦溪县委组织部、芦溪县人社局负责解释。政策咨询电话：0799-7560700(芦溪县人社局人事人才股)；监督举报电话：0799-12380。
可简化程序引进到相应市直机关事业单位并纳入编制管理。在肥购房享受本市户籍家庭政策，购买首套自住住房可优先摇号。
企业新引进各类人才需与用人单位签订不少于3年的劳动合同，并按规定连续依法缴纳社会保险3个月以上。其中全日制博士、正高职称、享受省政府特殊津贴、获得省部级及以上科学进步奖等高层次人才在安庆市政策基础上实行一事一议。
池州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、六级伤残补助金=本人工资x16个月；七级伤残=本人工资x13个月；八级伤残=本人工资x11个月；九级伤残=本人工资x9个月；十级伤残=本人工资x7个月。
2、该工伤赔偿标准如下：1至10级一次性伤残补助金标准：由本人工资乘以对应的伤残补偿月份。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、六级工伤伤残赔偿标准是职工工伤赔偿医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
池州市十级工伤能陪多少钱
1、大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。
3、池州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
4、但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
池州市办叉车证在哪里啊
池州市办叉车证在哪里；可以在池州市劳动局 ( 劳动就业培训中心 ) 培训办理叉车证 。。因为叉车证是属专业技术就业的上岗资格证件，一般是需要经过培训后，经考核合格领取的 。
叉车证是市场监督管理局发。叉车驾驶证是由国家安全生产监督管理局核发中华人民共和国特种作业操作证，叉车只在单位的工作场地内使用。
叉车证在一般需要在当地技术监督局或劳动局、安监局报名。考叉车证一般需要在当地技术监督局或劳动局、安监局报名。因为叉车证是属于特种作业操作证，所以会有一些与我们日常考驾照不一样的地方。
叉车证去安监局就可以办理。叉车证是特种车辆驾驶证。你要去国家市级质监局指定的叉车培训基地申请。申请时，需携带身份证原件及复印件，两张一寸照片。证书是由质监局签发的。一般情况下，政府不接受个人注册。
法律主观：叉车驾驶证是属于特种车辆驾驶证，要到全国市级质量监督局指定叉车训练基地报考办理，报考办理时，要携带 身份证原件 及复印件，一寸照片两张。
您好，办叉车证在全国市级质量监督局指定叉车训练基地可以办理。报考办理时，要携带身份证原件及复印件、一寸照片两张。具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。
淮北市最低工资标准2023是多少
江苏省月基本工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。
调整后，月最低工资标准四个档次分别调整至：1650元、1500元、1430元、睁键扮1340元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：20元、18元、17元、16元。
截至2023年4月1日，15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中，上海以2590元仍居榜首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。北京排第三，月最低工资标准达到2320元。
安徽省2023年最低工资标准为每月2230元，其中城市最低工资标准为每月2470元，农村最低工资标准为每月1990元，但具体实行时间尚未确定。
淮北市月最低工资标准1500元/月；非全日制小时最低工资标准18元/小时。
池州市社保缴费基数
1、具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、若按全国普遍发布口径，即计入项目包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分，我省月最低工资标准最高档为2044元。
3、其中，企业职工月缴费基数下限从上年度的1369元提高到1583元， 灵活就业人员养老保险 月最低缴费基数从1650元提高到1750元。
4、最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
5、个人缴纳：3879 社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
6、每月的可以领取的个人养老金为（35000+3150）÷139=2746元，则贾某在60岁退休之后每个月可以领取到的养老退休金为278+2746=5546元。
以上内容就是解答有关池州劳动就业的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
微信扫一扫打赏
