各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京护士上班时间的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助

南京医科大学附属第四医院护士待遇

-8000元/月。根据《南京医科大学第四附院护士待遇条例》可知，南京医科大学平均工资为6993元/月，其中37%的工资收入位于区间6000-8000元/月，因此该医院护士待遇很好。在25%的工资收入位于区间4000元/月以下。

-8000之间。根据不同科室、科室收入、晚夜班费等等加起来统一进行计算，劳务派遣的护士工资待遇是4000-8000之间。

住房补贴：经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受2000元每月住房补贴等其他福利待遇。

好，根据查询丁香人才网官网显示。薪资好。月综合收入6000至8000元以上，有年终奖。福利好。缴纳五险一金，有节日福利，正常双休。

月薪4500元。由江苏大学附属医院官网知，医院护士工资为4500元，底薪4000元，全勤300元，效绩200元。

我想知道南京医科大学第二附属医院大本护士的工资待遇,以及休假问题...

南京医科大学第二附属医院是一家具有完备设施和高水平的三级甲等医院，现有护理人员500多名，医护人员2000多人，属于中国十佳大学附属医院之一。

工资为3000-5000元/月。根据薪情工资查询平台，南京医科大学第二附属医院编外人员平均工资为4133元/月。其中40%的工资收入位于区间3000-4000元/月，40%的工资收入位于区间4000-5000元。

南京医科大学第二附属医院编外待遇好，人员平均工资5000-12000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。

待遇好。南京医科大学眼科医院系南京医科大学附属眼科医院，江苏省红十字眼科医院，三级甲等眼科医院，国家临床重点专科，专业先进，护士工资在5000元左右。工作人员可以享受五险一金的待遇，节假日调休，提供休息室。

南京医科大学眼科医院护士待遇工资3000-4500。根据南京医科大学眼科医院护士招聘显示，待遇为工资3000-4500，含五险一金。

南京市江宁区第二人民医院护士薪酬6k-8k。根据查询相关资料信息显示，南京市江宁区第二人民医院护士薪酬区间：6K-8K，最多人拿6K-8K，取自近一年1个相关岗位。

南京紫金医院里护士待遇好吗,工作累吗

南京紫金医院护士待遇如下。入职后一月内签订劳动合同并缴纳五险一金，提供住宿、工作餐。试用期3个月，试用期间发放2000-2500元生活费。

待遇一般，月薪一般在4000-6000人民币左右，当然比国内要高 工作一般每天8小时，周6天，应该不累的 门诊和医院差不多，你可以选工资高的就行。

护士的工作内容是比较累的。首先我们都会觉得护士看上去比较轻松。但是实际上护士的工作内容都是比较累的。因为护士每天都需要照顾病人，给病人进行打针和输液。而且与此同时也需要时刻观察病人的情况。

护士工作是很辛苦的一项工作，在工作中遇到的困难也很多，比如写文书或者是值班，这些都是工作中遇到的难事，这也是琐事。总结了以下3点，感觉护士的工作还真的不容易。夜班，再困千万不能打盹值夜班，是医院的特色之一。

我国的医疗资源还是比较稀缺的，在任何一个地方，虽然说有医院，但是毕竟医疗资源比较少，每天生病的人又那么多，所以这也就导致了医院，成为了非常拥挤的一个市场，这也就导致了护士们的工作是非常辛苦，也是非常累的。

不好的方面：要经常上夜班，小医院不能准时下班，经常托班。节假日要上班，不能陪家人。可能大年三十都在值班。工资待遇很差，医院很压榨。付出与收获不成正比。

南京八一医院周六上班吗

1、八一医院（全军肝病中心，貌似这方面很专业噢。地址在常府街）周六上午可以检查或打，周六下午和周日都不行。但是检查和打针不能同时进行，因为要等检验报告出来。

2、当然可以，部分科室周周日也可以，更多详细可参看其门诊时间表。

3、你好，一般来说医院在周日是有值班人员的，如果不是着急的病，就等周一再去吧，周日值班的人员比较少。

4、医院没有节假日，每当节假时都会有医生值班。一些知名专家不会上班。如果是市级医院的话，周六周日每个科室也是有相关的值班医生护士。

各位小伙伴们，我刚刚为大家分享了有关南京护士上班时间的知识，希望对你们有所帮助。如果您还有其他相关问题需要解决，欢迎随时提出哦！