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哈喽！相信很多朋友都对人民大学就业招聘不太了解吧，所以小编今天就进行详细解释，还有几点拓展内容，希望能给你一定的启发，让我们现在开始吧！

2012年中国人民大学非教师岗位招聘工作相关安排

招录程序及时间安排 1 、申报岗位。申报岗位时间2012年1月13日—2012年2月8日。

招聘岗位教学单位（院系）：办公室文秘、教学、科研、外事、学生工作等管理岗位；教辅单位：科员、工程实验人员、图书资料人员等岗位；机关部处：科员岗位。

招聘岗位在《招聘计划目录》中按单位类别分列，主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位，共216个专任教师、医疗、科研岗位，计划招聘321名工作人员。

本次公开招聘的为我厅所属的省社会保险局、省人事考试中心、省人力资源和社会保障信息中心 3 个事业单位的 15 个专业技术和管理岗位，共 21 人。

具有中华人民共和国国籍；中共党员；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；年龄在30岁以下(1982年6月30日以后出生)；具有岗位所需的其他条件。

（二）举办宣讲会。中国人民大学人事处将于2018年2月27日（周二）下午3：30在中国人民大学北区食堂4层421报告厅举办2018年度非教师岗位毕业生招聘宣讲会，届时将对招聘政策、岗位要求和具体流程等做出详细说明。

中国人民大学2022年继续实施高校专项计划，即“圆梦计划”，主要招收高校专项计划实施区域所在高中勤奋好学、成绩优良的农村应届高中毕业生。

1、因工作需要，中国人民大学历史学院面向校内外公开招聘办公室工作人员1名。招聘岗位职责及条件如下：岗位职责从事办公室日常行政工作。

2、经研究，中国人民大学决定公开招聘2012年应届优秀毕业生，充实学校的管理职员和教师以外专业技术人员队伍。

3、（一）面向全日制普通高等院校2018届统招统分毕业生；初次就业的海外院校留学归国人员，需符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的要求，录取时应提供留学服务中心出具的大学及以上各阶段学历学位的《国外学历学位认证书》。

4、为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市，加强年轻干部人才储备，青岛市决定组织实施2023年“青年干部人才选育计划”(简称“青选计划”)，面向中国人民大学等高校定向选调2023年全日制优秀应届毕业生。有关事项公告如下。

5、暨南大学国际交流合作处、港澳台事务办公室(广州)招聘启事因工作需要，暨南大学国际交流合作处拟面向校内外招聘工作人员2名。要求：身体健康，品行端正，具有良好的工作作风和理论素养，热爱行政工作。

1、招聘岗位教学单位（院系）：办公室文秘、教学、科研、外事、学生工作等管理岗位；教辅单位：科员、工程实验人员、图书资料人员等岗位；机关部处：科员岗位。

2、招录程序及时间安排 1 、申报岗位。申报岗位时间2012年1月13日—2012年2月8日。

3、（一）人民大会堂管理局音频工程岗位：招录京外生源、声学或音频专业本科毕业生一名。机电设备管理岗位：招录京外生源、机电一体化或自动控制专业本科毕业生一名。

4、考生须在规定时间内通过“中国研究生招生信息网”(以下简称“研招网”，网址：http：//yz.chsi.com.cn)进行网上报名、下载打印《准考证》、查询初试成绩，通过“中国人民大学研究生招生网”下载复试通知等材料。

以上内容就是解答有关人民大学就业招聘的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。