欢迎进入本站！本篇文章将分享湖州人才如何认定，总结了几点有关什么是湖州人才政策1112的解释说明，让我们继续往下看吧！

湖州人才政策

支持政策为提供优厚的待遇，面试期间将提供免费食宿，并为交通补贴提供支持。岗前见习期间，生活补贴及保险齐全，正式录用后，享受事业编制待遇，优秀人才有机会晋升中层领导职位，租房补贴为硕士1500元/月，博士2200元/月，最长可享两年。欲知更多详情，请扫描下方二维码，点击招聘公告，获取附件和完整信息。

南太湖新区人才购房补贴政策：调整补贴对象在湖州市就业创业并依法缴纳社会保险费，于2022年10月1日至2022年12月31日期间在南太湖新区指定范围内首次购买新建商品住宅的高校毕业生及各类人才。

湖州市0市本级购房补贴政策如下：全日制博士：最高补贴51万元；副高以上专技人才：最高补贴31万元；全日制硕士：最高补贴26万元；“985”“211”“双一流”高校或学科全日制本科：最高补贴21万元；其他全日制本科：最高补贴5万元；全日制专科（高职）：最高补贴8万元。

湖州籍大学生回湖就业创业的，“南太湖精英计划”创业企业引进的大学生、专业技术人才、技能人才，补助标准上浮10%(上浮不叠加，上浮部分补贴在第三次申领时一次性拨付)。来湖创业或企事业单位新引进（招聘）符合申领条件的高校毕业生，按原政策执行。

南浔人才补贴对象在湖州市就业创业并依法缴纳社会保险费，于2022年9月23日至2023年1月31日期间在南浔区指定范围内购买新建商品住宅的高校毕业生及各类人才。

与9月出台的人才购房补贴政策相比，本次补贴力度有所升级。 补贴对象拟调整为：在湖州市就业创业并依法缴纳社会保险费，于2022年9月23日至2023年1月31日期间在南浔区指定范围内购买新建商品住宅的高校毕业生及各类人才。 夫妻双方共同购房的，一方全额享受购房补贴，另一方减半享受。

太湖人才计划人才分类认定实施办法

1、招聘数量 湖州南太湖新区管理委员会储备人才15名。招聘范围和对象 本科毕业生毕业院校须位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学的排名最新榜单前100名的国（境）外著名高校或全国“双一流”全日制高校（A类+B类）。

2、梁溪发布官方微信号发布消息称，对在梁溪区购买新建商品房的以下两类人才予以支持：高层次人才将按照无锡市“太湖人才计划”人才分类认定实施办法确定的A、B、C、D等4个类别人才，全职在本区工作，在无锡市5年内无住房登记信息和房屋交易记录信息。

3、高层次人才：按照无锡市“太湖人才计划”人才分类认定实施办法确定的A、B、C、D等4个类别人才，全职在本区工作，在本市5年内无住房登记信息和房屋交易记录信息。高技能人才：梁溪区紧缺的持有高级技师、技师(二级)、高级工等相关资格证书的人才。

4、月11日，无锡梁溪区发布了《梁溪区人才购房实施办法(试行)》，其中提到将对在梁溪区自费购买新建商品房的人才予以补贴支持，最高补贴1000万元。

5、C1 类：无锡市“太湖人才计划”等市级创业领军人才、领军团队带头人。 C2 类：无锡市“太湖人才计划”创新领军人才、企业高级经营管理人才、高端会计人才、先进制造技能领军人才。 C3 类：江苏省“科技企业家”，江苏省“双创博士”。

湖州人才补贴申请条件

1、申请条件如下：高校毕业生租房（生活）补贴：2019年1月1日后来湖创业和企事业单位（不含参公事业）新引进（招聘）的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及非本市户籍的专科毕业生，与用人单位签订3年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险费半年以上，且在市未购房的，可给予租房（生活）补贴。

2、需与用人单位签订1年以上劳动合同，在湖州市本级缴纳社会保险1个月以上，且在湖州市首次购房。

3、就业补贴的申请条件为：必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。离校2年未就业的高校毕业生，毕业年度有创业意愿并积极求职创业的低保，贫困残疾人家庭的高校毕业生。

4、人才购房补贴申请条件：具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；年龄条件：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。

5、符合上述条件的，可以享受购房补贴。“商住房”可否按照《补充意见》第一条享受购房补贴？《补充意见》规定了可享受政策的房产须为“新建商品住宅”，“商住房”不在本次政策实施的范围内。

6、个人名下社保不可以享受湖州人才补贴。个人缴纳的社保里不包含失业险，不能领取人才补贴。人才补贴领取条件：累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上，所在企业无欠缴社会保险费记录。

湖州人才引进政策2022

1、补贴对象2020年1月1日后，湖州企事业单位（不含参公事业）新引进（招聘）的大学生（全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生及专科高职毕业生）、副高以上专技人才、高技能人才（高级技师、技师、高级工）和机关单位选调生，以及来湖创业的大学生。

2、对于按程序到我市公务员机关（含参公）工作的博士研究生，除按规定试用期满考核称职后任命为主任科员外，市财政分5年拨付20万元安家费，每月给予2000元生活补贴，期限3年。任职三年期满经考察表现优秀的，在规定编制限额和职数内优先提拔为副县级领导干部。

3、对毕业5年内首次到本市中小微企业就业的高校毕业生，本科、硕士研究生及以上学历分别给予每人每月700 元、900 元的就业津贴，补助期限2年。 对新引进的本科及以上学历高校毕业生，实行人才公共租赁房“拎包入住”，对已就业的提供2年的免租期，对尚未就业的提供最长3个月的免租期。

4、南浔人才补贴对象在湖州市就业创业并依法缴纳社会保险费，于2022年9月23日至2023年1月31日期间在南浔区指定范围内购买新建商品住宅的高校毕业生及各类人才。

5、南太湖新区人才购房补贴政策：调整补贴对象在湖州市就业创业并依法缴纳社会保险费，于2022年10月1日至2022年12月31日期间在南太湖新区指定范围内首次购买新建商品住宅的高校毕业生及各类人才。

6、非首次在浔就业（参保）的大学生人才，再次在浔就业（参保）连续12个月以上的，在湖州市范围内未享受过人才购房相关政策的，可按本人首次在浔就业（参保）时间点所对应的政策享受购房补贴或房票奖励政策。“新象新牛”相关企业有关补贴的上浮，以发改经信局（提供名单）文件为准。

湖州高层次人才认定标准

人才认定标准如下。具备良好的人品。在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长。效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维。

在湖企事业单位工作或创办企业。湖州位于浙江北部，地处美丽的太湖之滨，雄秀的天目山麓，高层次人才认定标准是在湖企事业单位工作（公务员和参公人员除外）或创办企业，高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才。

设立生活补助：对引进的A类高层次教育人才每月5000元；B类高层次教育人才每月4000元；C类高层次教育人才每月2000元。生活补助时限暂定为8年(自签约聘用满1年经考核合格后开始补助)。

为引进和储备一批有发展潜力的高层次人才，助力湖州高质量赶超发展，经研究，决定开展2021年湖州市事业单位高层次人才招引计划，现将有关事项公告如下：地方简介湖州是一座有着4700多年的文明史、2300多年建城史的国家历史文化名城，也是环太湖地区唯一因湖得名的江南城市。

从业方向为金融、经济、招商、规划、建设、法律等新区紧缺专业的高层次专业技术人才。

重磅!湖州“人才新政4.0版”解读

在疫情防控、复工复产的关键阶段，湖州重磅出台“人才新政0版”，在全国首个提出打造人才治理现代化、人才生态最优化“两化”融合城市，全力以人才保障“两手硬、两战赢”，最大限度聚天下英才共建湖州。

新区宣传中心相关负责人主持发布会，新区人才发展服务中心相关负责人介绍新政并答记者问。来自浙江日报、浙江交通之声、湖州日报、湖州电视台等省市近10家媒体单位的记者参加。

月22日至25日，20多名海内外院士和300多名在各自专业领域取得一定业绩或具有发展潜力的优秀青年博士人才齐聚湖州。继招商引才“湖九条”和“人才新政0版”等政策后，这是湖州在人才引进方面的又一次尝试。据了解，在人才新政影响下，今年1月至9月，湖州新引进大学生和其他各类人才18万人。

在团队就业的大学生参照《中共湖州市委湖州市人民政府关于实施新时代人才强市战略服务湖州高质量赶超发展的意见》(湖委发〔2020〕8号)有关实施细则，享受购房、安家、租房和就业等补贴。

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