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应届毕业生报考2020云南军队文职有什么优势?

1、同学们可以看一下历年招考公告，不难发现，军队文职有两大优势是最吸引人的。一方面，报考条件相对宽松。军队文职作为“部队中的公务员”，主要从事管理岗位和专业技术岗位。

2、在校应届生没有繁杂的社会事务的拖累，复习的时间以及质量能够得以保证，最大的优势就是学习时间充足，学业负担比较轻，而且学习能力也很强，知识丰富，在这样的环境下复习事半功倍。

3、军队文职相对于国考和省考来说，更容易通过，考上的几率更大一些；军队文职的岗位是比较稳定的，而且收入也比较高，除此之外，福利待遇也很不错，会有住房补贴，保险补贴和其他特殊津贴等。军队文职人员的社会地区也比较高，能享受和现役军人一样的工作待遇，交通出行等都有福利。

4、报考人员应当符合招考岗zd位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。专比如，招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的，硕士和博士研究生报考该岗属位的，本科所学专业必须是化学。

云南安宁市昆钢集团工资待遇怎么样?安宁市昆钢人员进,文职类工作...

1、开始的时候不是很好，工资不是很高，可能实习期只有1000多块，不时会有些小补助，不如在节假日或者有什么重要事情的时候给你发些生活用品或者购物券什么的，在大班的话班上时不时的活动一般都会有补助。

2、昆钢钢铁厂，属于三流企业，或者说属于接近破产边缘的夕阳产业链中的牺牲品，总体待遇一般，具体待遇问题你可以登录各招聘网站投递简历，等待企业的面试通知面谈即知，你也可以致电人力资源招募专员询问具体事宜。

3、昆钢，在安宁市，文员都有4000左右的工资，待遇很好，还有半价房。

4、年胡润富豪榜的前十位中有一半来自房产开发公司，所以整体房产的利润率还是蛮高的，在这个行业中，虽是不同的部门，但也能大河有水小河满。当然，同样的行业、同样的公司甚至同样的职位也看个人能力了。

5、昆钢待遇构成大概是岗位工资+绩效+知识分子补贴；预计研究生可以拿到3500-5000这个范围。我女朋友在昆钢合作的一家招投标公司，一个月4k左右。发展肯定有，主要还是看个人。即便发展再好，自己不思进取，几年下来还是老样子。但是你努力，即便屁大的公司，你也可以做到高层，也可以跳到更好的企业。

6、我是一名技校生，来昆钢重装三年了。才来那半年250元，三个月的300元，四个月的500.后来680元拿了一年。现在也才一千多，还什么待遇也没有，也不转正。就是那个劳务用工。

云南省军队文职护理去疗养院工资一般多少

元到5500元之间。军区疗养院文职岗待遇是试用期4500-5500之间转正后6200-7600之间，有五险一金，年终奖，节假日福利多，学历在中职以上就可以。护理，是指具有专业特长的学科带头人，是护理队伍的高级护理人才。

所以文职护士和其他岗位文职人员薪资待遇基本一样。工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，试用期6个月，应届毕业博士生试用期到手月工资约8500元，试用期满后到手月工资约11000元(以武汉地区计算标准，含住房补贴，已扣除社会保险、住房公积金)，年底考核称职以上的增发一个月的奖励工资。

工作单位好：护理专业上岸军队文职，可以直接到军队三甲Y院上班，如解放军301总Y院、陆军总Y院、空军总Y院等。不想在Y院上班的还可以报考军队的干休所、疗养院、特勤疗养中心、特色医疗中心等，单位环境好、工作稳定、薪资福利高。

（二）西藏地区部队干部工资收入约为内地部队的5倍，藏内不同类区的工资补助分别比内地部队高出691%、782%、80.86%和 865%；副连职军龄满10年、在藏工作满3年，正连职在藏工作满3年，可批准办理干部家属子女随军或原藉农转非；干部每年可享受二个月以上探亲假。

假期30天；五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天；已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天；与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。士官探亲、休假应当按照服从军队工作需要与兼顾个人意愿相结合的原则，实行计划管理。

2020云南军队文职考试有没有编制?

1、部队文职是有编制的，也是铁饭碗，和公务员差不多，在部队文职人员的岗位工作，还能够享受单位的公寓住房，福利待遇比较不错，要比大部分地区的公务员都要高。部队文职有没有编制有文职编制，没有军籍。

2、不是军队编制。军队编制不同于公务员的行政编、事业单位的事业编，它是军队系统中的编制，虽然与行政编、事业编名字是不同的，但是本质都是为了保障工作人员的权利。

3、有编制。需要签署聘用合同，办理录用审批手续。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由战区级单位政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同。在军队文职制度里，聘用制适用于面向社会招考的文职人员。

4、文职人员的身份 根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

5、是中央军委的编制噢 中国人民解放军文职人员条例指出：军队文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

云南军队文职人员的福利待遇怎么样?都和现役军人一样吗?

与军人相似的福利抚恤 文职人员健康体检、探亲休假、子女入托等的福利待遇与现役军官同等享受的，平时抚恤、执行国家工作人员有关规定。这就是把文职人员身份定位到国家工作人员以后的第一个好处，体现了平时的抚恤执行国家工作人员的规定。

每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作10年，你每月的工龄工资就是200元。这和现役军官标准一模一样。基本津贴补贴：基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。

健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。休假探亲 文职人员休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行。

当然，由于地区经济状况的差异，具体待遇还需参照当地实际情况。 军队文职提供了相对稳定的职业保障。以新冠疫情期间为例，当许多行业面临失业和无薪问题时，文职人员即便在集体隔离期间也能正常领取工资。 文职人员的其他福利同样诱人。

军队文职人员的工资待遇，以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。按照现行标准，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后转正，到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元左右。年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。

云南军队文职福利待遇怎么样?跟公务员相比呢?

1、工资待遇：军队文职人员的工资标准与同等级别的现役军人相同，通常高于地方公务员。军队文职转正后，月收入在8000至9000元；而普通公务员在扣除五险一金后，月收入大约在3000至4000元。 福利待遇：军队文职人员除了享受住房公积金，还有额外的住房补贴，标准根据当地消费水平确定。

2、一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房；文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

3、薪资待遇公务员：公务员的工资没有固定的范围，不同地区、不同级别、不同岗位的薪资待遇差距非常明显，一般来讲普通公务员的基本薪资在4000元左右。

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