云南省就业创业相关政策云南省就业条例-连云港人才网

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云南就业补贴

1、审核公示无异议后，10月20日前报送人才市场中心，经核实无误后报市人社局，将补贴资金于2023年10月底前拨付到本人的社会保障卡银行账户。所以云南省就业补贴1000块于2023年10月20日到10月31日发放。

2、昆明大学生就业补贴如下：云南省就业补贴1000块2022届毕业生求职创业补贴发放工作从2021年9月10日开始。审核公示无异议后，10月20日前报送北方人才市场中天人力中心，经核实无误后报市人社局。

3、年9月5号。云南省就业补贴1000块的发放时间是9月5号，公式的时间是023年5月30日到2023年6月5日。

4、九月五日。根据查询昆明本地宝显示，云南省高校毕业生求职创业补贴网络公示时间为2023年5月30日到2023年6月5日，网络公示后3个月就会到账，所以为9月5号发放。

1、用人单位申请减免保障金的最高限额不得低于1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最大期限不得超过6个月。法律客观：《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十条保障金一般按月缴纳。

2、用人单位未按规定安排残疾人就业的，经残疾人就业服务机构核定后，缴纳残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）。

3、残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院财政部门会同国务院有关部门规定。财政部门和审计机关应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。

4、”残疾人就业保障金减免中注册之日起三年内，人数不足30人（含30人）的小微企业可以免缴残保金。按照规定比例安置残疾人就业，用人单位经过审核认定后可以减、免残保金。

5、残疾人基金的缴纳标准是怎样的根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的5%。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的5%。具体比例由省级政府规定。招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。

《中华人民共和国残疾人保障法》第三十条规定：机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况规定具体比例。

保障型功能中安置残疾人就业单位的比例不得低于在职职工总数的5%。具体比例由省级政府规定。招用残疾人低于法定比例的，要缴纳残疾人就业保障金。

1、第四条　需在我市承担建筑任务的外省市、外地区建筑施工企业，应先到昆明市建筑工程管理局登记，办理队伍资质审查等有关手续后，再到劳动人事部门办理《临时就业许可证》，并由昆明市建筑工程管理局实行行业归口管理。

2、带上营业执照副本，法人要用工的批件和企业劳动人事部门或办公室的介绍信和办事，人员的本人身份证，到人才中心和劳动职介中心去办理招人。确定招用人员以后，要按规定到当地劳动部门]办理招工填表录用备案手续。

3、入职表。体检报告原单位出具的离职证明身份证、学历证书。5银行账号。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

4、招聘）或委托市场代理招工（招聘），须持《营业执照》（副本）和招工简章，家庭用工须持雇主《居民身份证》，外地用人单位还须持县级或县以上劳动部门批准的外出招工证明，到用工登记窗口办理用工登记手续。

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